凯时尊龙 凯时网站②计划管理：未来一段时间内做什么?谁去做?如何去做?如：不能失火了才去建立完善防火系统和制度。

　　③组织管理：对酒店承担的任务在全体成员之间的分工合作进行管理。如岗位设置、规章制度。

　　④人事管理：员工数量、培训日常管理、工资评估、考核奖惩、晋升、辞退等管理。

　　⑦动力管理：没有满意的员工，就没有满意的顾客。员工具备积极工作能力和行为与顾客的满意，这三者有密切的联系。

　　⑨经营管理：酒店的投资与经营形成的选择，产品、价格、销售渠道促销方式和广告。以成本小而利润大化为目的。

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　　酒店管理包括:是全球十大热门行业之一，酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的，近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会，2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大，所以你大可不必为就业犯愁。预计到2010年，尊龙凯时 国际酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万职业中第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱。目前，全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家，酒店管理人才。

　　7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。