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2023湖北联投美悦达酒店管理集团有限公司岗位招聘要求
点击量: 发布时间:2023-12-28 21:32:32

  2023湖北联投美悦达酒店管理集团有限公司岗位招聘要求大专及以上学历,更多具体要求详见岗位表

  1、负责公司工程项目的总体规划和开发定位,跟踪项目分期进展及对后期酒店项目升级改造做合理化建议;

  3、对各阶段设计方案进行分析,提出建设性修改意见,使之满足项目实际运营需求;

  4、负责施工现场关键技术节点控制,协调施工过程中与甲、乙方、供应商之间的关系。

  2、制定拓展项目的市场分析报告,比如竞对分析、项目定位、整体经营测算等;

  学历,3年以上酒店加盟开发或大中型物业中介、地产、招商、合作及管理经验;

  2、对酒店品质管控、营销管理、收益管控等有一定的见解,掌握市场营销相关知识,了解酒店工程施工、清楚开发管理及法规要求;

  3、形象良好,优秀的表达能力,具有较强的谈判技巧,具备报告写作能力,能独立完成项目可行性研究报告;

  3、负责对内各职能部门信息化建设统筹(财务系统、进销存系统、人事系统、计划管理系统等等);

  学历,计算机相关专业,有3年以上的酒店同岗位工作经验,熟悉酒店餐饮常用系统;

  1、负责起草公司党建工作计划、总结、报告、领导讲话等综合性文稿,拟订相关党建制度;

  2、负责党建活动的策划组织、做好党建品牌创建、公司精神文明创建、企业文化建设工作,并做好信息撰写及宣传报道等工作;

  4、负责党员发展、党员组织关系管理,党务信息系统管理、党费收缴等日常管理工作;

  学历,政治、法律、中文、哲学、社会学、经济学等人文社科类相关专业毕业;

  2、有3年以上党的建设等相关工作经验。有机关事业单位、国企、媒体等相关工作经验者优先;

  4、熟悉文稿写作、新闻宣传、企业文化、品牌创建等工作的特点与规律,具备良好的口头表达能力和扎实的写作功底,能够独立撰写公司层面工作报告、公文等材料;

  5、具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力,责任心强,有亲和力,工作作风严谨,有一定的创新思维。

  2、公司培训课程体系梳理、整合、搭建,组织课件开发,制定和推行培训方案;

  3、完善并推行内部讲师评定和管理机制,对内部讲师体系进行管理,培育讲师,供应询问和指导,并组织开发各类学习资源;

  2、依照公司上年度人工成本总额,编制本年度公司人工成本使用计划,研究完善管理措施,合理管理人工成本;

  7、负责检查下属各经营单位薪酬标准化执行情况,对不符合标准的予以监督整改。

  1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划、编制招聘费用预算;

  4、负责招聘体系建设及相关的优化及对职业院校及高等院校的考察,维护良好的校企合作关系;

  6、负责检查下属各经营单位招聘流程标准化执行情况,对不符合标准的予以监督整改。

  2、5年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少三年以上,熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;

  1、负责集团公司的安全生产法律法规的贯彻落实,确保公司的安全生产工作的合法性和合规性;

  2、负责制定并完善集团公司的安全生产管理制度和应急预案,确保公司安全生产工作的有序开展;

  3、负责集团公司的安全生产培训工作,确保公司及下属各单位员工具备相关的安全生产知识和技能;

  4、负责集团公司的安全生产检查和评估工作,确保公司及下属各单位安全生产工作的持续改进和提升;

  5、负责集团公司的安全生产沟通协调工作,确保公司能够与政府部门、监管机构等各方面保持良好的合作关系;

  6、负责集团公司的安全生产风险管理工作,确保公司能够及时识别和应对安全生产风险。

  3、熟悉国家、地方和行业的安全生产法律法规和标准,具备一定的安全生产知识和技能;

  4、具备良好的沟通协调能力,能够与集团公司的各个部门和外部的政府部门、监管机构等保持良好的合作关系;

  5、具备良好的判断能力和风险意识,能够对集团公司的安全生产风险进行有效识别和控制。

  1、负责本公司对外拓展工作的渠道建设、协调,制定渠道拓展方案并组织实施;

  3、负责对外渠道承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;

  学历,酒店管理、市场营销等相关专业背景,3年以上大型物业/酒店/餐饮企业市场拓展经验或招投标经验;

  2、具较强的沟通协调能力、商务谈判能力及公关能力;善于处理与各类客户的关系;

  3、具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够独立工作,也可配合团队完成任务。

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  2023湖北联投美悦达酒店管理集团有限公司薪酬待遇具有行业与地区竞争力;按照国家和当地有关规定缴纳社保和住房公积金,并购买补充商业医疗保险;

  湖北联投美悦达酒店管理集团有限公司地址位于武汉市武昌区中南路街道武珞路330号5楼

  是国企。联投美悦达酒店管理集团有限公司是湖北省属国有企业湖北联投城市运营有限公司的全资子公司

  2023武汉国企央企最新招聘信息小编还在持续更新中,具体招聘单位、时间、学历要求、招聘公告等如下。

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  中国科技出版传媒股份有限公司武汉分公司地址位于武汉市武昌区小洪山中国科学院武汉分院模型楼四楼

  是国企。科技出版的“国家队”:中央出版集团A股上市第一股(股票简称:中国科传,股票代码:601858),中国科学院的直属控股企业,北京市东城区重点单位

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  【导语】:2023湖北联投美悦达酒店管理集团有限公司岗位招聘要求大专及以上学历,更多具体要求详见岗位表

  1、负责公司工程项目的总体规划和开发定位,跟踪项目分期进展及对后期酒店项目升级改造做合理化建议;

  3、对各阶段设计方案进行分析,提出建设性修改意见,使之满足项目实际运营需求;

  4、负责施工现场关键技术节点控制,协调施工过程中与甲、乙方、供应商之间的关系。

  2、制定拓展项目的市场分析报告,比如竞对分析、项目定位、整体经营测算等;

  学历,3年以上酒店加盟开发或大中型物业中介、地产、招商、合作及管理经验;

  2、对酒店品质管控、营销管理、收益管控等有一定的见解,掌握市场营销相关知识,了解酒店工程施工、清楚开发管理及法规要求;

  3、形象良好,优秀的表达能力,具有较强的谈判技巧,具备报告写作能力,能独立完成项目可行性研究报告;

  3、负责对内各职能部门信息化建设统筹(财务系统、进销存系统、人事系统、计划管理系统等等);

  学历,计算机相关专业,有3年以上的酒店同岗位工作经验,熟悉酒店餐饮常用系统;

  1、负责起草公司党建工作计划、总结、报告、领导讲话等综合性文稿,拟订相关党建制度;

  2、负责党建活动的策划组织、做好党建品牌创建、公司精神文明创建、企业文化建设工作,并做好信息撰写及宣传报道等工作;

  4、负责党员发展、党员组织关系管理,党务信息系统管理、党费收缴等日常管理工作;

  学历,政治、法律、中文、哲学、社会学、经济学等人文社科类相关专业毕业;

  2、有3年以上党的建设等相关工作经验。有机关事业单位、国企、媒体等相关工作经验者优先;

  4、熟悉文稿写作、新闻宣传、企业文化、品牌创建等工作的特点与规律,具备良好的口头表达能力和扎实的写作功底,能够独立撰写公司层面工作报告、公文等材料;

  5、具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力,责任心强,有亲和力,工作作风严谨,有一定的创新思维。

  2、公司培训课程体系梳理、整合、搭建,组织课件开发,制定和推行培训方案;

  3、完善并推行内部讲师评定和管理机制,对内部讲师体系进行管理,培育讲师,供应询问和指导,并组织开发各类学习资源;

  2、依照公司上年度人工成本总额,编制本年度公司人工成本使用计划,研究完善管理措施,合理管理人工成本;

  7、负责检查下属各经营单位薪酬标准化执行情况,对不符合标准的予以监督整改。

  1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划、编制招聘费用预算;

  4、负责招聘体系建设及相关的优化及对职业院校及高等院校的考察,维护良好的校企合作关系;

  6、负责检查下属各经营单位招聘流程标准化执行情况,对不符合标准的予以监督整改。

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  2、5年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少三年以上,熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;

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  1、负责集团公司的安全生产法律法规的贯彻落实,确保公司的安全生产工作的合法性和合规性;

  2、负责制定并完善集团公司的安全生产管理制度和应急预案,确保公司安全生产工作的有序开展;

  3、负责集团公司的安全生产培训工作,确保公司及下属各单位员工具备相关的安全生产知识和技能;

  4、负责集团公司的安全生产检查和评估工作,确保公司及下属各单位安全生产工作的持续改进和提升;

  5、负责集团公司的安全生产沟通协调工作,确保公司能够与政府部门、监管机构等各方面保持良好的合作关系;

  6、负责集团公司的安全生产风险管理工作,确保公司能够及时识别和应对安全生产风险。

  3、熟悉国家、地方和行业的安全生产法律法规和标准,具备一定的安全生产知识和技能;

  4、具备良好的沟通协调能力,能够与集团公司的各个部门和外部的政府部门、监管机构等保持良好的合作关系;

  5、具备良好的判断能力和风险意识,能够对集团公司的安全生产风险进行有效识别和控制。

  1、负责本公司对外拓展工作的渠道建设、协调,制定渠道拓展方案并组织实施;

  3、负责对外渠道承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;

  学历,酒店管理、市场营销等相关专业背景,3年以上大型物业/酒店/餐饮企业市场拓展经验或招投标经验;

  2、具较强的沟通协调能力、商务谈判能力及公关能力;善于处理与各类客户的关系;

  3、具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够独立工作,也可配合团队完成任务。